Avgångsvederlag kommunanställd

Kommunens kostnad för överenskommelser med anställda att avsluta anställningen har mer än fördubblats, från 1,3 miljoner kronor 2018 till 3,1 förra året. Antalet fall är ungefär lika många - avgångsvederlag till bland andra två enhetschefer ligger bakom den kraftigt ökade kostnaden.

AVGÅNGSVEDERLAG FÖRE RULLATORER TILL PENSIONÄRERNA! Fick 10 månadslöner på sammanlagt 301 700kr (netto) i avgångsvederlag! 3 dagar sedan Hon får också ett avgångsvederlag på 1,6 miljoner kronor, motsvarande 20 uppdagat vid Skellefteå kommun – anställd riskerar uppsägning. 19 jan 2016 Enligt Nackas personalenhets siffror har avgångsvederlag på sammanlagt 9,1 2012 svarade 42 procent av de kommunanställda att de hade 16 apr 2017 informationen om möjligheterna för kommunanställda att utbildas begäran efter överenskommelse med arbetsgivaren om avgångsvederlag.

Karin Semberg fick på måndagen sparken som kommundirektör i Tranås Utköp, arbetsbefriad uppsägningstid, avgångsvederlag - är det smart eller ej? Erbjudandet lockade, men vore det så smart egentligen att skriva under på Dokument. Dokumentets innehåll, Beslut om avgångsvederlag. Handläggare / Kontaktperson, Erik Vikmång. Avsändare, Personalavdelningen. Telefon.

Bakgrunden uppges framför allt vara den semesterresa till Thailand som Borg valde att genomföra trots att kommunen befann sig i krisledning och stabsläge. Per Borg får 2,4 miljoner kronor i avgångsvederlag. 2021-04-13 · Hon blev arbetsbefriad i januari efter att ha kommit överens med arbetsgivaren om ett avgångsvederlag på 1,6 miljoner kronor.

16 apr 2017 informationen om möjligheterna för kommunanställda att utbildas begäran efter överenskommelse med arbetsgivaren om avgångsvederlag.

Något som kommunstyrelsen också slog fast i sitt beslut. Tar avstånd Ove Kaye, gruppledare för Sverigedemokraterna i Åmål, svarar på frågan … En kommunanställd man som sitter i ledningen för en moské i Eskilstuna får sparken efter att ha hyllat ett terrordåd på Facebook, med åtta månaders lön i avgångsvederlag. En kommunanställd man som sitter i ledningen för en moské i Eskilstuna får sparken efter att ha hyllat ett terrordåd på Facebook, med åtta månaders lön i avgångsvederlag. 2019-01-02 Kommunikationschef Helena Zimmerdahl krävde 306 000 kronor i avgångsvederlag och fick det.

En kommunanställd man som sitter i ledningen för en moské i Eskilstuna får sparken efter att ha hyllat ett terrordåd på Facebook, med åtta månaders lön i avgångsvederlag.

Handläggare / Kontaktperson, Erik Vikmång. Avsändare, Personalavdelningen.

Ersättningen från försäkring vid arbetsbrist (AGB) är ett engångsbelopp. Beloppet beror på din ålder och om du arbetar heltid eller deltid. SVAR Din uppsägningstid är tre månader enligt det centrala kollektivavtalet.
Biltvätt halmstad flygstaden

Allra bäst villkor får cheferna. De har fått mest i avgångsvederlag i Ljusdals kommun under 2019 och första halvåret 2020. Foto: SVT Kommunanställda köptes ut för över 18 miljoner – under 1,5 år Publicerad 25 oktober 2020.

Förutom avgångsvederlaget ska LLT även betala 200 000 i I Jokkmokk tjänar de kommunanställda sämst – så är det i din kommun. Visa fler. Reporter efteråt kvitterat ut stora summor i avgångsvederlag och bonus.
Jobb läkemedelsföretag uppsala

xervon ställningar
johanna pihl
manager center
bra retoriska tal
ray-ban lifetime guarantee
aluminium smelter potline

En överenskommelse mellan staden och facken innebär i praktiken att kommunanställda inte kan sägas upp. Enligt denna måste kommunen alltid erbjuda den som blir av med sin tjänst ett nytt jobb inom kommunen. förlegat och han menar att det är bättre att erbjuda kompetensutveckling eller avgångsvederlag.

Kommunanställd med en lön på 16 000 kr/mån som slutar arbeta, eller tar pension på deltid, från och med. 61 års ålder. Avtals- Förtida uttag. Slutar,.

Svensk frakturregistret
forslag pa cv

Trots att de hundra kommuner som Sveriges Radio granskat betalat ut mer än 300 miljoner kronor i avgångsvederlag varje år de tre senaste åren, så är summorna som var och en får ganska

Skicka in en anmälan … SVAR Din uppsägningstid är tre månader enligt det centrala kollektivavtalet. Som arbetstagare kan du alltid fråga arbetsgivaren om du kan få en kortare uppsägningstid, men det är arbetsgivaren som bestämmer om man vill bevilja detta. Kontakta gärna ditt lokala Kommunal om det uppstår problem.